비즈니스 현장에서 일하는 사람들이 꼭 알아야 할 변화의 물결, 경영 핫트렌드 83를 소개한다. 지속 가능 기업, 소비자 마음에 가치를 심어주는 기업으로 가기 위한 스마트경영 경영전략을 제시하는 이 책은 세계 제일의 기업, 세계 제일의 경영자가 알고 준비하고 있는 변화의 물결을 일목요연하게 설명해준다. 경영학의 대가들과 실무형 비즈니스 컨설턴트들의 보고서, 각종 미디어를 통한 변화의 바람 또한 담겨져 있으며 비즈니스 환경에 관한 총체적 변화의 흐름을 읽을 수 있도록 제작되었다. 변화와 함께 현대의 경영이 지향하는 곳이 어디인가, 우리 기업이 어디를 향해 가야 하는가를 짚어준다는 점에서 경영 활동을 하는 우리 모두에게 현재를 짚고 미래를 여는 작업에 적지 아니 도움을 줄 것이다.
이 책의 특징
비즈니스 현장에서 일하는 사람들이 꼭 알아야 할 변화의 물결, 경영 핫트렌드 83
지속 가능 기업, 소비자 마음에 가치를 심어주는 기업으로 가기 위한 최고의 지혜서
글로벌 경쟁에서 앞선 기업, 인정받는 인재가 되기 위한 필독 도서
세계 제일의 기업, 세계 제일의 경영자는 이미 이 변화의 물결을 알고 준비하고 있다
주 타깃
◎ 기업의 가치를 높이고 지속 가능한 기업을 만들기 위해 혁신을 생각하는 경영자
◎ 미래 잠재고객까지 통하는 경영전략, 마케팅 전략을 세워야 하는 중간관리자
◎ 글로벌 경쟁 시장에서 몸값을 높이고 신바람 나게 일하고 싶은 직장인
변화의 소용돌이에 휩쓸릴 것인가?
시장을 꿰뚫고 미래를 준비할 것인가?
이 한 권으로 세계 비즈니스 환경의 거대한 변화의 흐름을 볼 수 있다. 복잡계 경영, 소셜 네트워크, 집단 지성, 지속 가능 경영, 스마팅, 피라미드 저변 이론 등 경영 지략을 짜는데 도움이 되는 모든 트렌드를 집대성했다.
이미 시작되고 앞으로 일어날 83가지 변화의 바람! 변화는 계속되고 그 변화를 먼저 읽는 자가 미래를 이끌어 갈 수 있다.
전략의 귀재는 트렌드를 읽는다
경영학의 특징은 변화다. 환경이 변하면 산업도 변하고 기업도 변한다. 변하지 않으면 경영이 아니다. 때론 의식이 있는 경영자와 고객들이 변화를 이끌기도 한다. 경영은 고여 있는 웅덩이의 물이 아니라 멈추지 않고 굽이쳐 흐르는 강물과 같다. 그러나 가만히 살펴보면 우리가 읽을 수 있는 변화의 흐름이 있고 철학이 있다. 그 흐름의 변화를 눈치 채 기업을 살리고 고객을 흡족하게 할 때 잔잔한 감동이 인다.
이 책은 현대 경영의 주요 트렌드를 소개한다. 경영학의 대가들과 실무형 비즈니스 컨설턴트들의 보고서, 각종 미디어를 통한 변화의 바람을 이 책에 담았다. 비즈니스 환경에 관한 총체적 변화의 흐름을 읽을 수 있다. 이 속에는 경쟁 때문에 냉엄해진 자본주의를 따뜻한 자본주의로 변하게 하려는 모습도 있고, 더 위대한 기업이 되기 위해 노력하는 기업의 모습도 보인다. 특히 IT 산업은 변화의 중심에 서서 사회뿐 아니라 산업을 획기적으로 바꾸고 있다. 소셜 네트워크 서비스의 확산은 세계 곳곳에 민주화 바람을 일으키기도 하지만 경영 현장에도 참여의 바람을 일으키고 있다. 이 참여는 창의성을 촉발하고 지식의 융합을 가져온다. 한 치 앞을 가늠할 수 없는 복잡한 흐름 속에서도 기업을 살리는 기운이 이곳저곳에서 일고 있다. 조직이 달라지고, 혁신이 일어나고, 지속 가능한 경영이 되도록 서로 부추긴다.
이 책은 단지 경영의 트렌드만을 소개하지 않는다. 변화와 함께 현대의 경영이 지향하는 곳이 어디인가, 우리 기업이 어디를 향해 가야 하는가를 짚어준다. 이런 의미에서 이 책의 주제는 경영 활동을 하는 우리 모두에게 현재를 짚고 미래를 여는 작업에 적지 아니 도움을 주리라 생각한다.
저자소개
저 : 양창삼
서울대학교에서 정치학과 경영학을 공부하고, 미국 웨스턴일리노이대학에서 MBA를 했다. 연세대학교에서 조직행동으로 경영학 박사학위를 받았다.
미국 연방정부에서 일하다 한양대학교 경상대학 경영학부 교수가 되었다. 한양대학교에서 최우수 교수상을 받기도 했다. 총신대학교에서 신학 과정을 밟고 목사가 되어 교수와 목사로 활동해 왔다. 현재는 한양대학교 경상대학 경영학부 명예교수이자 연변과학기술대학교 상경학부 교수다.
한양대학교 경상대학 학장과 산업경영대학원 원장을 역임했고, 연변과학기술대학교 상경대학 학장을 지냈다. 한국인문사회과학회와 한국사회이론학회 회장, 한국인사조직학회와 한국경영사학회 이사를 역임했다.
교육과학기술부, 한국은행, 한국전력, 현대중공업, LG그룹 등 여러 기관 및 기업에서 경영의 변화, 인간관계 및 리더십과 관련한 특강을 해오고 있다. 《조직행동》, 《조직혁신과 경영혁신》, 《경영환경의 변화와 조직의 혁신전략》 등 경영 혁신과 전략에 관한 여러 권의 책을 냈다.
