ÀÌ Ã¥Àº ¶È°°ÀÌ ¾î·Á¿î »óȲ¿¡¼µµ º¸´Ù ±àÁ¤ÀûÀÎ È¿°ú¸¦ ¹ßÈÖÇß´ø »ç·ÊµéÀ» ¹ß±¼ÇÏ¿© È®´ë, º¸±ÞÇÔÀ¸·Î½á Àü¹ÝÀûÀÎ »îÀÇ Çâ»óÀ» °¡Á®¿Ô´ø ³»¿ëµéÀ» ÀüÇÏ¸é¼ ¾î¶² »óȲ¿¡¼µµ ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¾ÈÀÌ ÀÖÀ¸¹Ç·Î ³ë·ÂÇÏÀÚ´Â ³»¿ëÀ» ÀüÇÏ°í ÀÖ´Ù.
"±àÁ¤Àû ÀÌÅ»Àº ÇØ°á °úÁ¦°¡ º¹ÀâÇÑ »çȸü°è¿Í ¾ôÇô ÀÖ°í, »çȸÀû ÇൿÀÇ º¯È¸¦ ¿ä±¸Çϸ磬
¿¹°ßÇÒ ¼ö ¾ø°Å³ª ÀǵµÇÏÁö ¾ÊÀº °á°ú¸¦ °¡Á®¿Ã ¶§ ´Ù¸¥ ¹æ¹ýµéº¸´Ù ¶Ù¾î³ ¼º°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖ´Ù.
ƯÈ÷ ´Ù¸¥ ¹æ¹ýµéÀÌ È¿°ú°¡ ¾ø¾î¼ ¹®Á¦°¡ ¾î·Æ°Ô º¸Àϼö·Ï ´õ¿í ½Å¼±ÇÑ ´ë¾ÈÀ¸·Î ´À²¸Áú °ÍÀÌ´Ù.
±àÁ¤Àû ÀÌÅ»Àº À߸øµÈ »ç·Êº¸´Ù´Â ºÒ°¡´ÉÀ» ¶Ù¾î³Ñ¾î ¼º°øÇÑ ¾Æ¿ô¶óÀ̾ ÁÖ¸ñÇÑ´Ù." p28
¿ì¸®´Â ¿¾ÇÇÑ È¯°æ¿¡ ÁÖ¾îÁ³À» 떄 ±×°ÍÀ» ¹þ¾î³ª±â À§ÇØ ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ÇÏÁö¸¸ ´ëºÎºÐÀÌ ºñ½ÁÇÑ È¯°æ¿¡ óÇØ ÀÖÀ¸¸é ü³äÇÏ°í ±× È¯°æ¿¡ ÀûÀÀÇØ »ì¾Æ°£´Ù. ÇÏÁö¸¸ ±àÁ¤Àû ÀÌÅ»À» ÇÏ´Â »ç¶÷µéÀº ±× ȯ°æÀ» ¹þ¾î³ª±â À§ÇØ ±× Áß¿¡¼µµ ´Ù¸¥ ¼º°øÀûÀÎ °á°ú¸¦ ã¾Æ ºÐ¼®ÇÏ°í Àû¿ëÇغ»´Ù. ÀÌ·± »ç¶÷µé·Î ÀÎÇØ »çȸ´Â Á¡Â÷ °³¼±µÇ°í º¯ÈÇØ °¡´Â °ÍÀÌ´Ù.
²À Ã¥¿¡¼ ¿¹¸¦ µé¾ú´ø ¿µ¾ç½ÇÁ¶¸¦ ¾ø¾Ö°Å³ª ÀüÅëÀûÀÎ ¹®È¸¦ ¹Ù²Ù´Â °Í¸¸ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¿ì¸®°¡ Á÷Àå»ýÈ°À» Çϸ鼵µ ³ªÅ¸³¯ ¼ö ÀÖ´Â ¹®Á¦¶ó°í »ý°¢ÇÑ´Ù. Á÷Àå¾È¿¡¼ ¹ß»ýÇÑ ¹®Á¦ÀÇ ÇØ°áÀÌ ¾î·Á¿ö º¸ÀÏÁö¶óµµ ´©±º°¡´Â ±× ÇØ°áÃ¥À» Á¦½ÃÇÏ´Â °æ¿ì°¡ ÀÖ´Ù.
"»çȸÀÇ Ã¼°è´Â ´Ù·ç±â ¾î·Á¿î ¹®Á¦µéÀ» °íÂøÈÇϴµ¥£¬»õ·Î¿î Çൿ°ú »ç°í¹æ½ÄÀÌ ÀÚ¸®¸¦ ÀâÀ¸·Á¸é
ÀÌ Ã¼°è°¡ ¹Ýµå½Ã À¯¿¬ÇÏ°Ô ¹Ù²î¾î¾ß ÇÑ´Ù. ¶ÇÇÑ »çȸÀÇ ¿ªµ¿¼ºÀº ±¸Ã¼Á¦¸¦ ´ä½ÀÇÏ·Á´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù." p29
"Á¶Á÷ÀÇ ÇàÀ§¸¦ °á±¹ ÀüÅëÀûÀÎ À¯ÇüÀ¸·Î µ¹¾Æ°¡°Ô ÇÏ´Â ¹Ø¹Ù´Ú ±â·ù¸¦ ¼³¸íÇÏ´Â ¿ë¾î°¡ ÀÖ´Ù.
¹Ù·Î 'Á¶Á÷ÀÇ Ç¥·ù(organizational drift)'¶ó´Â ¸»·Î£¬ÀÌ´Â ºÎÁöºÒ½Ä°£¿¡ ¿µÇâÀ» ³¢Ä£´Ù.
±âÁ¸ÀÇ Á¤Ä¡Àû ÇùÀÇ¿¡¼´Â À¸·¹ Âü½ÅÇÑ °èȹÀÌ ¼º°øÇÏ´Â °æ¿ì°¡ µå¹°´Ù°í ÀÏÃàÇß´Ù.
:
ÀÌ ÁÖÀåÀÌ »ç½ÇÀÌ ¾Æ´ÔÀ» Áõ¸íÇØ¾ß ÇÏ´Â °ÍÀº º¯È ÁÖâÀÚµéÀÇ ¸òÀÌ´Ù. ´ç¿¬È÷ Çö»ó À¯Áö·ÐÀÌ µæ¼¼ÇÒ ¼ö¹Û¿¡ ¾ø´Ù. Áö±ÝÀÇ Ã¼Á¦¸¦ Á¤Âø½ÃŲ ÁÖ¿ªÀÌ À»ç¶÷µéÀ̶ó´Â »ç½Çµµ ÀØÁö ¸¶¶ó.
±×µéÀº ÀڽŵéÀÌ Àß ¾Ë°í ÀÖÀ» »Ó ¾Æ´Ï¶ó ¼º°øÀ» °ÅµÎ°Ô ÇØ ÁØ Áö±ÝÀÇ Ã¼Á¦¸¦ ¹Ù²ã¾ß ÇÒ Çʿ伺À» ´À³¢Áö
¸øÇÑ´Ù. ƯÈ÷ °ú°ÅÀÇ ¼º°øÀ» °¡Á®´ÙÁØ Åë³äÀ» ¾àȽÃÅ°°íÀÚ ÇÏ´Â ±àÁ¤Àû ÀÌÅ»¿¡ ´ëÇؼ´Â ´õ ¸»ÇÒ °Íµµ ¾ø´Ù." p188~p189
ȹÀÏÈµÈ ¹®È¸¦ °¡Áö°í º¯È¸¦ °ÅºÎÇÏ´Â Á¶Á÷¿¡¼´Â »õ·Î¿î ¹æ¹ýÀ̳ª ¾ÆÀ̵ð¾î°¡ Àß ¹Þ¾Æµé¿©ÁöÁö ¾Ê±â ¶§¹®¿¡ ¾Æ·¡¿¡¼ À§·Î Àü´ÞµÇ´Â ±àÁ¤Àû ÀÌÅ»ÀÌ ¹ß»ýÇÒ ¿©Áö°¡ ¾ø´Ù. Á÷Àå »ó»çµéÀÌ ºÎÇÏ Á÷¿øº¸´Ù ¸¹ÀÌ ¾Ë°í ÀÖ´Ù°í »ý°¢ÇÏ°í, º¯È°¡ ¾Æ·¡¿¡¼ ÀÚüÀûÀ¸·Î ÀϾٴ »ý°¢À» ÇÏÁö ¸øÇϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ±×·¯¹Ç·Î Á¶Á÷³»¿¡¼ ±àÁ¤ÀûÀÎ º¯È°¡ ¹ß»ýÇϱâ À§Çؼ´Â °æ¿µÃþºÎÅÍ ´Ù¾çÇÑ ÀÇ°ßÀ» ¹Þ¾ÆµéÀÏ ¼ö ÀÖµµ·Ï º¯È°¡ ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÑ´Ù. ¸ÓÅ©ÀÇ ±×·¹ÀÌ ¿ö³Ê ºÎ»çÀåÀº ±àÁ¤Àû ÀÌÅ» °úÁ¤¿¡ Âü¿©Çϵµ·Ï ÀÚ±â À¼±À» Àû±ØÀûÀ¸·Î ¼³µæÇÏÁö ¾Ê¾Ò±â ¶§¹®¿¡ ±àÁ¤Àû ÀÌÅ»ÀÌ È®»êµÇÁö ¾Ê¾Ò´Ù. ÃÖ°íÀü¹®°¡(Chief expert officer) ´ë½Å ÃÖ°í ÃËÁøÀÚ(Chief facilitation officer)°¡ µÇµµ·Ï À̲ø¸é, À̵éÀÌ ±àÁ¤Àû ÀÌÅ»ÀÌ ÁøÇàµÇ´Â °úÁ¤¿¡¼ À̸¦ ÀεµÇÏ´Â ¿ªÇÒÀ» ¸ÃÀ» °ÍÀÌ´Ù.
"»ç¶÷µéÀº Ȧ·Î º¯È¸¦ ½ÃµµÇÒ ¶§ °¡Àå °ÆÁ¤À» ¸¹ÀÌ ÇÑ´Ù. ±× ¹Ý¸é ±¤¹üÀ§ÇÑ »çȸüÁ¦ÀÇ ±¸¼º¿øµéÀÌ
°³ÀÔÇÏ¸é µÎ·Á¿ò°ú º¯È·Î ¸»¹Ì¾ÏÀº ºÎÁ¤ÀûÀÎ °á°ú¿¡ ´ú À§ÃàµÈ´Ù. ¾î·Á¿î ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇÏ´Â µ¥ ´õ Å«
±Ô¸ðÀÇ °øµ¿Ã¼°¡ Âü¿©ÇÏ°Ô µÇ¸é ÁÖÀÎÀǽÄÀÌ »ý±â°í£¬¹«¾ùº¸´Ù ÅëÁ¦ÀǽÄÀÌ »ý°Ü¼ ÈûÀ» ¾ò´Â´Ù. ±¸¼º¿øµéÀº ¼ýÀÚÀÇ ÈûÀ» ºô·Á¼ °¨È÷ Åë³ä¿¡ µµÀüÇÏ°í ÇöÀç »óȲ¿¡¼ º¯È¸¦ ½ÃµµÇÑ´Ù. ´Ù½Ã ¸»ÇØ Âü¿©ÀÚµéÀÌ
±×Àú ³²ÀÌ ¿îÀüÇÏ´Â ¹ö½º¿¡ ½Â°´À¸·Î ¿Ã¶óŸÁö ¾Ê°í Á¶»ç ÇàÀ§ ÀÚü¸¦ ÁÖµµÇÏ¸é ±âȸ°¡ »ý±â´Â °ÍÀÌ´Ù." p97
±àÁ¤Àû ÀÌÅ»ÀÌ °¡´ÉÇϵµ·Ï ÇùÁ¶ÀÚ¸¦ ¸¹ÀÌ ¸¸µé°í ´Ù¾ç¼ºÀ» °ÈÇØ ³ª°¡´Ù º¸¸é ¿ì¸® »çȸµµ ´õºÒ¾î ¹ßÀüÇÏÁö ¾ÊÀ»±î?